孝感高中開展治庸問責(zé)工作

簡 　報

第11期

孝感高中開展治庸問責(zé)工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2011年11月 16日

學(xué)校開展督查問責(zé)活動

10月16日至12月20日，我校進入督查問責(zé)階段，學(xué)校治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、校長、黨委書記向金炳同志安排部署并帶隊開展了學(xué)校督查問責(zé)工作。

10月18日，向校長召開校長辦公會，要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合學(xué)校行政值日分工情況，在接受市治庸問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組督查的基礎(chǔ)上，分別帶隊開展學(xué)校督查問責(zé)工作；要求各位副校長，輪流值日，對學(xué)校各處室年級依然存在的“庸懶散”等方面存在的問題，全面開展督查問責(zé)；要求各小組定期通過檢查簽到本形式抽查人員上班情況，建立登記制度和通報制度，不定期地對各年級處室進行暗訪，采取不打招呼、不要陪同、不提前告知的方式，對各部門黨員干部和教職工精神不振、無所事事、不作為、慢作為、亂作為等問題進行暗訪調(diào)查，重點檢查有無違反“七個嚴禁”等現(xiàn)象，同時，要注意發(fā)現(xiàn)并樹立愛崗敬業(yè)的先進典型，及時通報表彰，弘揚正氣；要求各督查問責(zé)小組堅定不移地推行首問責(zé)任制，對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)和調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，按照干部管理權(quán)限問責(zé)追責(zé)，進行領(lǐng)導(dǎo)約談和通報批評，給予相關(guān)人員誡勉談話、待崗學(xué)習(xí)、調(diào)離工作崗位、免職降職降級等組織處理，情節(jié)嚴重的予以紀(jì)律責(zé)任追究。

至11月16日，督查問責(zé)工作開展一個月以來，學(xué)校督查問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組開展了為期四周的暗訪工作，未發(fā)現(xiàn)干部職工存在有精神不振、無所事事、不作為、慢作為、亂作為等問題，對個別英語、語文教師帶早餐進辦公室進行了誡勉談話。目前，學(xué)校教育教學(xué)工作秩序井然，良好的學(xué)風(fēng)教風(fēng)得到進一步優(yōu)化。

報：市教育局開展治庸問責(zé)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

發(fā)：各處室年級

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